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　�。ǘ�）面試

　　1、面試方式。面試成績滿分為100分，面試方式及面試主要范圍見附件2。

　　2、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由招聘單位或主管部門在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　�。�1）《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

　�。�2）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份；

　�。�3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件；

　　（4）國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；

　�。�5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明），按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。

　　簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　本次公招所有崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　5、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　�。ㄈ�）考試總成績公布

　　各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位或主管部門于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）及排名。

　　六、體檢

　�。ㄒ唬�體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。