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　　為進(jìn)一步改善優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決基層學(xué)校部分學(xué)科專業(yè)教師缺乏的問題，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號)文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，面向社會引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)化的學(xué)科教學(xué)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)人才崗位計(jì)劃

　　本次引進(jìn)人才計(jì)劃為20人。具體引進(jìn)人才崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年伊通滿族自治縣面向社會引進(jìn)教育領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)，一覽表中所列專業(yè)名稱均為國家標(biāo)準(zhǔn)學(xué)科目錄中的二級學(xué)科名稱。

　　二、引進(jìn)人才對象與條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)引進(jìn)條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.熱愛教育事業(yè);

　　4.遵守紀(jì)律，品行端正;

　　5.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年9月12日--2005年9月12日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年9月12日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;

　　7.必須具有招聘崗位所需的教師資格證;

　　8.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.在讀的非2023年畢業(yè)研究生不得用已取得的本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考，2023年畢業(yè)的定向省屬公費(fèi)師范生不得報(bào)考;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避

　　事業(yè)單位招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　此次人才引進(jìn)必須本人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，時(shí)間地點(diǎn)如下：

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日8：30--16:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：伊通滿族自治縣青少年校外教育活動中心報(bào)名聯(lián)系電話:工作時(shí)間0434-4222308

　　其他時(shí)間13694402900于老師

　　四、引進(jìn)人才程序

　　(一)報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名)

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與引進(jìn)人才崗位所需資格條件一致。報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對應(yīng)的專業(yè)報(bào)考,不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人本人須到現(xiàn)場，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，并提供下列材料：

　　1.應(yīng)聘人本人的有效身份證原件及復(fù)印件;

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件;

　　3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

　　4.教師資格證原件及復(fù)印件;

　　5.《2023年伊通滿族自治縣面向社會引進(jìn)教育領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)一份;

　　6.自參加工作以來獲得的個(gè)人榮譽(yù)原件及復(fù)印件;

　　7.現(xiàn)在職人員提供所在單位(有主管部門的需要加蓋主管部門公章)同意報(bào)考證明(附件3)一份。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。由中共伊通滿族自治縣委組織部、人社局和教育局等部門抽調(diào)人員組成引進(jìn)人才工作組，負(fù)責(zé)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果當(dāng)場通知考生。資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。