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　�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上述材料原件及復(fù)印件。

　　4．資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

　�。ǘ�）注意事項(xiàng)

　　1．每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消招聘資格。

　　2．資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。

　　3．報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題，可電話咨詢0371-25672637/25672638。

　　4．通過(guò)資格審查人員，請(qǐng)密切關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　5．各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市、縣招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　五、考試

　　考試采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試，滿分均為100分。

　　專業(yè)技能測(cè)試。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則，主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力。

　　根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。

　　綜合素質(zhì)面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、價(jià)值取向、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

　　考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)＊50%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)＊50%�？偝煽�(jī)相同的，以綜合素質(zhì)面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　市直單位的專業(yè)技能測(cè)試由各用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施，綜合素質(zhì)面試由市招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考試時(shí)間另行通知。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試結(jié)果，按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　進(jìn)入體檢人員名單在我院官網(wǎng)及開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。

　　根據(jù)體檢結(jié)論，確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

　　七、公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由我院進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年（含試用期）。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.開(kāi)封市中心醫(yī)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.0378-120.com/）開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn）為本次公開(kāi)引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　3.嚴(yán)格公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律，接受社會(huì)及中共開(kāi)封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0371-23666671。

　　4.政策咨詢電話：詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表后所附電話。

　　5.本次引進(jìn)公告由開(kāi)封市中心醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　附件1第六屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市中心醫(yī)院第一批高層次人才崗位需求表

　　附件2第六屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名表