根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于為市五中等四所學校追加心理健康教育教師專項招聘用編計劃的批復》(襄機編辦〔2023〕42號)、《關(guān)于下達2023年度市直部分事業(yè)單位編制、增人計劃的通知》(襄機編辦〔2023〕60號)以及有關(guān)規(guī)定和市人社局指導意見,襄陽市教育局組織襄陽市第三中學等七所學校公開招聘教師13名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年度襄陽市市直部分學校公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《2023年度襄陽市市直部分學校公開招聘教師聯(lián)系人名單及聯(lián)系方式》(附件2)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有本科及以上學歷;
3.取得報考崗位所需的教師資格證書(或教師資格合格證書、普通話證書、學歷證書);
4.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀律;
5.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
6.襄陽市在編教師(不含襄陽市市直學校在編教師)報考的,要求年齡條件為30周歲及以下。在報名前取得所在單位和教育局同意報考證明,資格復審時無法提供證明的,取消面試資格。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考和應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
6.襄陽市市直學校在編教師;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間
1.年齡計算截止時間為:2023年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1992年1月1日及以后出生,其他依此類推)。
2.資格復審時必須提供各類證件原件及復印件各一套,若因相關(guān)證件未發(fā)放而無法提供的,要確保在2023年12月31日前取得。2023年12月31日還未提交相關(guān)證明材料的,按要求取消聘用資格。
三、報名
(一)報名時間:2023年9月4日9∶00至9月8日17∶00。
報名窗口于2023年9月8日17:00準時關(guān)閉。屆時,審核未通過的報考人員,將無法修改、提交個人信息。因此,請盡量將報名、補充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時操作,避免報名失敗。
報名方式:登錄襄陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)→“考試報名”→“襄陽市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)”→“襄陽市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”→注冊”→“賬號登錄”,按提示填寫相關(guān)信息并完成報名流程。本次招聘考試的報名、繳費、打印準考證、成績查詢等,均通過襄陽人事考試網(wǎng)進行。
(三)報名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求,填寫和提供材料,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
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