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　　（3）本人所在單位及具有本人人事管理權限部門出具的同意報考書面材料，內容應包含：應聘人員姓名、性別、民族、出生年月、身份證號、學歷學位、參加工作時間及入編時間、政治面貌、現所在單位名稱，身份類別，現聘用崗位等級（職員等級），事業(yè)人員歷年年度考核結果，是否同意報考等必要信息。

　�。�4）最近一次的崗位等級（職員等級）聘用表復印件，加蓋主管部門鮮章。

　　3.原件校驗合格者領取《面試通知書》。

　　4.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現應聘人員不符合選調崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由應聘人員本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。因原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結構化面試。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。同一崗位應聘人員均未達到合格成績的，則取消該崗位的選調。

　　4.面試比例：同一選調崗位實際參加面試人數與選調人數的比例原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應調減該選調崗位的選調人數；無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條第二款規(guī)定辦理。

　　5.收費標準：根據四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

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　　進入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。

　　五、體檢

　　依據選調崗位及選調人數，按照應聘人員總成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如因總成績相同，造成名次并列，無法等額確定進入體檢人員名單的，按筆試成績排序，如筆試成績也相同則進行面試加試，按面試加試成績從高分到低分依次進行排序）。

　�。ㄒ唬�體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　�。ǘ�）進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　�。ㄈ�）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該選調崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。若依次遞補人員總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績也相同則進行面試加試，按面試加試成績排序從高分到低分依次進行遞補。

　　六、考察

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。進入考察人員因本人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該選調崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。依次遞補原則同上。

　　七、公示聘用及報到

　　對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

　　（一）根據都江堰市發(fā)展工作需求，此次公開選調的人員招聘到位后，由都江堰市委、市政府統籌安排到市級各相關單位進行崗位鍛煉，表現優(yōu)秀的調配調動到崗位鍛煉單位。