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　　2.原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須本人持《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位應(yīng)聘資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料原件和復(fù)印件，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，還須提供具有本人人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面材料；如系報(bào)考定向招聘崗位的成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵，還須提供《退役證》、普通高等教育畢業(yè)證、大學(xué)生身份參軍入伍證明材料；如系報(bào)考定向招聘崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)及服務(wù)協(xié)議的原件、復(fù)印件各一份，本人檔案管理部門(mén)出具的未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用證明材料相關(guān)原件和復(fù)印件各一份。

　　3.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　4.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于70分者不予聘用。

　　3.面試比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七條第二款規(guī)定辦理。

　　4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　�。ㄋ模┛偝煽�(jī)公布

　　進(jìn)入面試人員總成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

　　六、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如因總成績(jī)相同，造成名次并列，無(wú)法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序；如筆試、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序）。

　　（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序；如筆試、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察，依次遞補(bǔ)原則同上。

　　八、公示聘用及報(bào)到

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。