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    2023年成都市人力資源和社會保障局所屬1家事業(yè)單位考核招聘工作人員公告
    2023-08-31 12:34:25   地區(qū):四川   瀏覽:0

      應(yīng)聘人員報名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      五、開考比例

      報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于5∶1,報名人數(shù)少的個別崗位,經(jīng)招考主管部門研究可放寬至3∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2023年9月11日通過成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。

      六、考試時間、地點及成績公布

      考試分為筆試和面試。筆試科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。

      應(yīng)聘人員筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計入總成績。

      考試總成績=筆試科目成績×40%+面試成績×60%。

      考試總成績低于80分者不得進(jìn)入體檢及考察。

      (一)筆試

      1.筆試時間和地點:擬于2023年9月25日上午,地點詳見《考試面試通知書》。

      2.筆試科目:《綜合能力素質(zhì)測試》,筆試科目成績滿分為100分。

      筆試時須攜帶本人《考試面試通知書》和《居民身份證》。

      3.筆試成績公布。待面試結(jié)束后,由成都市人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)在官網(wǎng)公告考試成績及排名。

      (二)面試

      1.面試組織方式:結(jié)構(gòu)化面試。

      2.時間:擬于2023年9月25日下午;

      3.面試主要內(nèi)容:面試成績滿分為100分,面試的地點詳見《考試面試通知書》。

      4.參加面試人數(shù)比例:5:1

      5.面試人數(shù)調(diào)減說明:同一招聘崗位的面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比按不低于3:1確定,達(dá)不到3:1的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

      面試結(jié)束后,由成都市人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)在官網(wǎng)公告考試成績及排名。

      七、體檢

      招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績排序確定進(jìn)入體檢人員。

      進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。

      進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加筆試面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次,遞補人員名單在成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

      八、考核

      體檢合格者由招聘單位對其進(jìn)行考核?己斯ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o法對其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,應(yīng)按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次,遞補人員名單在成都市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

      九、公示

      考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在我局官網(wǎng)和辦公地進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。