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　　應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、開考比例

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于5∶1，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2023年9月11日通過成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　考試分為筆試和面試。筆試科目為《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考試總成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入體檢及考察。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：擬于2023年9月25日上午，地點(diǎn)詳見《考試面試通知書》。

　　2.筆試科目：《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》，筆試科目成績(jī)滿分為100分。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《考試面試通知書》和《居民身份證》。

　　3.筆試成績(jī)公布。待面試結(jié)束后，由成都市人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)在官網(wǎng)公告考試成績(jī)及排名。

　　(二)面試

　　1.面試組織方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.時(shí)間：擬于2023年9月25日下午;

　　3.面試主要內(nèi)容：面試成績(jī)滿分為100分，面試的地點(diǎn)詳見《考試面試通知書》。

　　4.參加面試人數(shù)比例：5:1

　　5.面試人數(shù)調(diào)減說明：同一招聘崗位的面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)之比按不低于3：1確定，達(dá)不到3：1的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

　　面試結(jié)束后，由成都市人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)在官網(wǎng)公告考試成績(jī)及排名。

　　七、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。

　　進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加筆試面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員名單在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

　　八、考核

　　體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員名單在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在我局官網(wǎng)和辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。