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　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內，筆試成績在我校人力資源部網站上公布。

　　筆試時，通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在我校人力資源部網站公布。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定(最后1名分數并列的共同進入面試)。面試內容為招聘崗位基礎理論、基本知識和基本技能。面試采取試講、現場答辯或實際操作等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在我校人力資源部網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　筆試和面試具體時間和地點另行通知，請關注我校人力資源部網站。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試，以面試加試成績確定體檢對象。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后由我校上報河南省教育廳，經河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

　　六、聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：0373-3326201(學校人力資源部)

　　監(jiān)督電話：0373-3325862(學校紀檢監(jiān)察部門)

　　0371-69691970(河南省教育廳人事處)

　　0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)處)

　　河南師范大學2023年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表