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　　4、報名時每人收取報名費30元，建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔材料免收報名費。

　　5、在職人員須提供原單位出具的書面同意報考證明(加蓋公章)。

　　6、留學(xué)回國人員同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;

　　7、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　(三)筆試

　　1、筆試時間及地點另行公告。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

　　2、筆試采取異地出題，異地改卷，滿分100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識，筆試成績占總成績的50%。

　　3、按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不重復(fù)加分。

　　報考人員是大學(xué)生村干部的須在報名時提交基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份，是大學(xué)生退役士兵的需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　4、因縣融媒體中心播音員職位(職位代碼為20230511、20230512)的特殊性，公開招聘工作采用先面試后筆試的程序組織實施。按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員，若最后一名成績并列，同時進(jìn)入筆試，面試采取異地出題，聘用異地考官，采用專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。

　　(四)面試

　　1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。面試時間和地點另行公告。

　　2、面試采取異地出題，聘用異地考官，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，面試成績占總成績的50%。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征，面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(五)體能測評

　　參加縣公安局勤務(wù)中心職位面試的所有考生，統(tǒng)一進(jìn)行體能測評。測評項目為10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑和縱跳摸高，測評標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評三項全部合格方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢和考察

　　1、根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員)。報考縣公安局勤務(wù)中心職位的考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，其他職位的考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。體檢時間、地點另行通知。

　　2、體檢合格人員即為考察對象,考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕�是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時由擬聘單位對考生的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、聘用資格條件與招聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。