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　　4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谖姆鍏^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

　　(五)考察

　　考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為考察人員。

　　(六)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為三年。擬聘用人員在我區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

　　特別提示：

　　考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn/)及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由文峰區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0372—3301627(工作時(shí)間內(nèi))。

　　監(jiān)督電話：0372—5100161(工作時(shí)間內(nèi))。

　　附件1.2023年文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf