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　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已經(jīng)繳納的考務(wù)費不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時間、地點詳見準考證

　　(2)筆試內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，為兩科合卷，滿分100分(《公共基礎(chǔ)知識》50分、《職業(yè)能力測驗》50分)。

　　(3)筆試成績

　　筆試成績登錄文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)查詢。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審)。

　　資格復(fù)審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　資格復(fù)審人員名單及注意事項請考生登錄原報名網(wǎng)站查看相關(guān)公告。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：(1)《2023年文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(打印時間另行通知)、本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印);(2)留學回國人員另須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;(3)在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位主要負責人簽字，并加蓋單位公章);(4)服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項目人員報考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書或工作合格證書;(5)退役大學生士兵另須提供《入伍通知書》、《退伍證》;(6)文峰區(qū)民政局管理的文峰區(qū)(高新區(qū))社區(qū)工作人員報考定向招聘崗位的另須提交文峰區(qū)民政局出具的證明信(證明信內(nèi)容包括：姓名、性別、有效身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間、在崗情況、職務(wù)、受表彰情況等);(7)崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌的另須提交《入黨志愿書》批準入黨相關(guān)證明頁的復(fù)印件(并加蓋黨委或黨支部章)或組織關(guān)系所在支部和黨委出具的證明;(8)崗位要求國家法律職業(yè)資格證書(A類)的另須提供證書原件及復(fù)印件。

　　注意事項：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。公開招聘資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員名單在報名網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加文峰區(qū)組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

　　3.面試

　　資格復(fù)審合格進入面試人員名單在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，打印《面試通知書》時間另行通知，逾期未打印視為自動放棄。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。面試成績按四舍五入的方法計算并保留到小數(shù)點后兩位。

　　面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到70分，達不到70分的不得進入體檢與考察程序。面試成績在原報名網(wǎng)站公布。