亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(4)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬申請免繳考務(wù)費(fèi)人員，應(yīng)于2023年8月30日-9月1日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)現(xiàn)場辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理。地點(diǎn)：鞏義市人力資源和社會保障局北二樓人事考試中心窗口。

　　擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員，須現(xiàn)場提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡的原件及復(fù)印件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證的原件及復(fù)印件。

　　(5)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分情形的，只加一次。

　　大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　擬申請加分人員，應(yīng)與報(bào)名同步現(xiàn)場提交以下材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再受理。“大學(xué)生村干部”須提交本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(�？茖W(xué)歷可不提供)、“大學(xué)生村干部”合同書及年度考核表(兩年);退役大學(xué)生士兵需提交本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(�？茖W(xué)歷可不提供)、入伍、退役證書。

　　申請加分材料時(shí)間：2023年8月30日至9月1日(上午8：30-12：00，下午14：30-18:00)

　　地點(diǎn)：鞏義市人力資源和社會保障局北二樓人事考試中心窗口。

　　經(jīng)現(xiàn)場審核認(rèn)定，符合加分條件人員名單將在鞏義市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(6)關(guān)于報(bào)名的相關(guān)問題，考生可在工作日的工作時(shí)間(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)撥打咨詢電話：0371-69580071、64350712、69580016。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試滿分為100分，內(nèi)容包括兩部分：(1)公共基礎(chǔ)知識和教育理論30分，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)、教材教法、班級管理等內(nèi)容;

　　(2)專業(yè)知識70分，包括與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識和教育理論成績+專業(yè)知識成績+加分

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(進(jìn)入面試人員最后一名成績并列者，一并進(jìn)入面試)。

　　面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)、儀表舉止、專業(yè)特長等綜合素質(zhì)，滿分為100分，面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)�？忌�現(xiàn)場抽取試講題目，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

　　試講成績低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講成績即為面試成績。

　　試講教材為鞏義市特殊教育學(xué)校現(xiàn)行使用教材，即人教版的培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書《生活語文》、《生活數(shù)學(xué)》兩科，考生可現(xiàn)場選取一科抽取試講題目，試講題目的范圍為上述教材的四、五年級上、下冊。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，以面試通知書為準(zhǔn)。逾期未領(lǐng)取面試通知書的考生，視為自動放棄面試資格，由此造成的面試人員缺額，根據(jù)筆試成績從高到低排序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)后該崗位進(jìn)入面試人員仍達(dá)不到面試開考比例，可適當(dāng)降低面試開考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘人數(shù)按比例核減。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。如進(jìn)入體檢人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的，以實(shí)際進(jìn)入體檢人數(shù)為準(zhǔn)。

　　體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜，參考公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求處理。體檢費(fèi)用考生自理。