3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,免筆試人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),在祥符區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
(三)體檢與考察、公示
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單在祥符區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(四)聘用
確定錄用后由用人單位與特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(五)結(jié)果備案
區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)編制部門、人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)健委共同蓋章后報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。
五、相關(guān)待遇與要求
聘用人員的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、編制管理、福利待遇等按照《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))有關(guān)精神執(zhí)行。
特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0371-26689805
七、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由祥符區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0371-26689866
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附件1:開封市祥符區(qū)2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)師需求計(jì)劃表.xls
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