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　　2.資格審查

　　學(xué)院組織由組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等組成的資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。

　　通過資格審查人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看學(xué)院網(wǎng)站通知公告，查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜及招聘全過程的具體安排詳見學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnnvc.edu.cn/xwzh/tzgg.htm)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站公告及報(bào)名時(shí)郵箱，保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息或因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　招聘辦公室聯(lián)系人聯(lián)系電話：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織人事處譚老師、王老師、黃老師0372—5365793,5365803(工作時(shí)間：8:00-12:00,14:30-17:30)

　　(三)面試

　　面試在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

　　面試滿分100分，面試形式為試講及綜合性考核。面試人員根據(jù)學(xué)校公布的面試要求參加面試。

　　學(xué)校成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試過程全程錄像。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)通知體檢人員，如出現(xiàn)進(jìn)入體檢名單個(gè)人放棄者或體檢不合格者，再根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象，由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并提出聘用意見�？疾焱瑫r(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，再根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、我院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)的擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

　　六、聘用和待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、博士津貼、科研經(jīng)費(fèi)、副高待遇、安排家屬等，一人一策，具體待遇面議。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0372-5365958(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　附表1：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員（博士）一覽表

　　附表2：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員（博士）報(bào)名登記表