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　　報名時須一并提交相關證明材料：2023年度上海市事業(yè)單位公開招聘集中考試筆試成績、身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、國內學歷、學位證書/海外學歷、教育部國(境)外學歷學位認證材料掃描件、專業(yè)資格證書、職稱證書、工作證明等其他材料掃描件。

　　應聘人員應在報名截止日期前將填寫完整的《報名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至szzx@sheitc.sh.gov.cn。郵件標題以“應聘崗位名稱姓名”的格式命名，不接受其他格式的報名表或者個人簡歷，未按上述要求提交報名材料的，視作無效報名。

　　3.應聘人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，僅限報考一個崗位，如重復報名，視為無效，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　4.特別告知：報名實行告知承諾制，報名者對提交的信息和材料的真實性負責并作出承諾，如填報信息和提交材料不實或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其錄用資格。如因個人填報信息失真，不符合招聘條件所產生的影響和后果，責任自負。

　　(二)資格審查

　　本中心在收到應聘者報名材料后將進行篩選與資格審查，通過審查的對象將收到通知。請確保申報的信息正確并及時查收，如因個人原因導致未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)面試的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

　　(三)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，按4:6的方式計算總分。

　　1.筆試

　　已參加2023年度上海市事業(yè)單位公開招聘集中考試，筆試成績至少達到全市的平均分數線102.9分，且未被其他事業(yè)單位錄用。

　　2.面試

　　面試由中心統(tǒng)一組織，依照筆試成績由高到低排列原則，按1:5比例確定進入面試人選，面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。

　　面試主要對應聘者的專業(yè)知識，業(yè)務能力及綜合素質和職業(yè)性格等進行測試。一般采取結構化面試，如答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試時，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。

　　(四)考察和體檢

　　進入考察和體檢人員的面試成績不得低于60分。按照綜合成績由高到低進行排序，并按崗位招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人員名單。

　　中心將對擬錄用人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況、誠信記錄、學習工作經歷和現實表現等情況進行考察，并對擬錄用人員的檔案進行背景調查。

　　體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市具備相應資質的機構進行體檢，體檢結果直接報送中心。應聘者未在規(guī)定的時間參加體檢，視為放棄。如體檢不合格，中心將不予以錄用。體檢費用由應聘者自行承擔。

　　如考生考察或體檢不通過，中心有權決定是否按綜合成績排序順延遞補其他體檢與考察人選。

　　(五)擬錄用人員的公示

　　根據考試綜合成績、體檢和考察結果，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員。如經上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網“政務公開—事業(yè)單位公開招聘”欄目公示七天，公示無異議者，報上級主管單位審核批準后，報上海市人力資源和社會保障局核準備案，辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、福利和社會保險等按照事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘監(jiān)督

　　為保證招聘工作的公平、公正，設立監(jiān)督、投訴電話，對招聘過程進行監(jiān)督。

　　聯系人：何老師

　　聯系電話：60805511

　　監(jiān)督、投訴電話：23112643

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　　數轉中心公開招聘報名表.docx

　　上海市城市數字化轉型應用促進中心(上海市智慧城市建設促進中心)

　　2023年08月14日