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    2023年錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))招聘合同制非事業(yè)編工作人員公告
    2023-08-09 16:00:52   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      4.查詢初審結(jié)果

      報考人員可于2023年8月16日登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn)查詢初審結(jié)果。

      (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      審核通過的報考人員,于2023年8月16日13時至17時登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn),自行打印準(zhǔn)考證、報名登記表(A4紙,一式兩份)。

      (四)注意事項(xiàng)

      1.每位報考人員只允許申報一個招聘職位;

      2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

      3.報名實(shí)行誠信承諾制,報考人報名時,要如實(shí)提交真實(shí)的有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,取消面試資格。

      4.對招考職位未達(dá)到規(guī)定的1:2的開考比例,消減或取消該職位招考計(jì)劃。

      四、考試

      所有應(yīng)聘人員必須參加由高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)統(tǒng)一組織的考試,考試含筆試、面試(試講)兩個環(huán)節(jié)。

      (一)筆試

      1.筆試內(nèi)容

      (1)中小學(xué)、幼兒園教師:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德。

      (2)保健醫(yī):中小學(xué)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識、中小學(xué)衛(wèi)生學(xué)、中小學(xué)心理學(xué)。

      (3)保健員:教育政策法規(guī)及職業(yè)道德、保健員日常管理基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生保健知識。

      考試時間為120分鐘,滿分為100分。

      2.筆試時間為2023年8月18日上午9時至11時,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員攜帶報名時使用的身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

      3.筆試成績查詢和最低分?jǐn)?shù)線確定:筆試閱卷結(jié)束后,錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)根據(jù)成績匯總分析,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績通過錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn)查詢。

      (二)面試

      1.人選確定:參加面試的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序,按1:2的比例確定,最后一名面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。

      2.面試方式及內(nèi)容:

      (1)中小學(xué)教師:采取試講及答辯的方式進(jìn)行,講授內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報職位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取。

      (2)幼兒教師:采取試講、答辯、命題繪畫、教案書寫、邊彈邊唱、舞蹈展示、講故事、才藝展示等方式進(jìn)行。

      (3)保健醫(yī):衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能表述。衛(wèi)生醫(yī)學(xué)檢查及處理兒童突發(fā)疾病流程。

      (4)保健員:問答幼兒園幼兒、職工健康管理流程,幼兒保健工作內(nèi)容。衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能表述。衛(wèi)生醫(yī)學(xué)檢查及處理兒童突發(fā)疾病流程。

      面試滿分為100分,分?jǐn)?shù)低于60分者取消應(yīng)聘資格。面試成績當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

      3.面試時間、地點(diǎn)通過錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn)查詢。

      (三)考試總成績的確定

      本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為4:6,考試總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。

      五、體檢與考察

      (一)體檢

      體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分排序,按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定?偝煽儾⒘姓,按面試成績由高到低的排序確定;面試成績?nèi)匀徊⒘械,最終學(xué)歷高者以教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先;以上均相同,則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。(如出現(xiàn)加試另行通知)。

      體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,無心臟病、傳染病、腎病及可能導(dǎo)致影響未來正常工作的其他疾病,體檢費(fèi)自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人,取消錄取資格。體檢的時間和地點(diǎn)由高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)統(tǒng)一通知。

      (二)考察

      體檢合格人員納入考察對象?疾旃ぷ饔慑\州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)招聘職位的具體要求,采取多種形式、多種渠道,對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。