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　�。ㄈ�)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　1.地點(diǎn)：義縣教育局七樓大會(huì)議室（義縣城關(guān)鄉(xiāng)朱瑞東路五大局綜合辦公樓7樓720室）；

　　2.時(shí)間：2023年8月21日，具體時(shí)間：上午8:30--11:30，下午13:30--16:30；

　　3.要求：考生攜帶本人身份證，按照工作人員要求有序領(lǐng)取。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取視為放棄報(bào)考。

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　　1.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招考崗位。

　　2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消聘用。

　　4.招聘崗位未達(dá)到1:2的開考比例，將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。如有調(diào)整招聘計(jì)劃，將及時(shí)在義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）更新通知。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　（五）筆試

　　1.時(shí)間：2023年8月22日上午9：00--11：30。

　　2.內(nèi)容：教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學(xué)。筆試為客觀性試題，應(yīng)聘人員使用2B鉛筆(自帶)在答題卡上作答，滿分為100分。

　　3.要求：考生須按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試閱卷結(jié)束后由義縣人社部門和教育部門共同確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參加資格復(fù)審和面試，筆試成績?cè)诹x縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn）公布。

　�。�六）資格復(fù)審

　　1.對(duì)進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名資格復(fù)審人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在義縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）公布。

　　3.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的形式組織實(shí)施，考生按照填寫的報(bào)名登記表如實(shí)提供相應(yīng)材料，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

　　4.資格復(fù)審不合格，不能進(jìn)入面試，并從筆試成績合格考生中從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　1.人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單在義縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）公布。

　　2.面試方式及內(nèi)容：高中、初中、小學(xué)、幼兒園均采取試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取。各類各科試講時(shí)間均為10分鐘，滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在義縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）公布。

　　4.考試總成績的確定

　　筆試、面試成績按5:5權(quán)重確定總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定名次。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定名次�？偝煽�?cè)诹x縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）公布。

　　（八）體檢

　　1.人選確定：根據(jù)面試合格人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

　　2.體檢：體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。