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　　4、招聘崗位未達到1:2的開考比例，將取消或削減該崗位的招聘計劃。如有調整招聘計劃，將及時在義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）更新通知。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內報考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　5、考生自報名至擬聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　�。ㄋ模┕P試

　　1.筆試內容

　　本次公開招聘筆試內容為職業(yè)能力傾向測驗，全部為客觀性試題�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。應聘人員使用2B鉛筆（自帶）在答題卡上作答。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間為2023年8月26日上午9:30—11:30。報考人員要按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證和筆試準考證。

　　3.分數(shù)線確定及成績查詢

　　筆試最低合格分數(shù)線在筆試閱卷結束后由人社局和招聘單位主管局統(tǒng)一確定，未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。筆試成績通過義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）查詢。

　�。ㄎ澹┵Y格復審

　　1．人選確定

　　參加資格復審的人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加資格復審。資格復審人員的名單、時間、地點經(jīng)義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）查詢

　　2．審查內容

　　資格復審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷證明及崗位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

　　資格復審不合格者，不能進入面試，并從筆試成績合格考生中從高分到低分的順序依次遞補。

　�。�六）面試

　　1、人選確定

　　面試人選為資格復審合格人員，未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單在義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）公示。

　　2、面試方式及內容

　　面試工作由義縣人力資源和社會保障局組織實施，采取結構化面試方式進行，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。相關事宜經(jīng)義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）通知。

　�。ㄆ撸�體檢與考察

　　1.人選確定

　　體檢和考察人選，根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓撸�以面試成績高者確定進入體檢考察人選，筆試、面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選，加試時間另行通知�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2.體檢

　　體檢工作由義縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，指定縣以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目、標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《人力資源社會保障部衛(wèi)生部國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和國家有關政策執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢的時間和地點經(jīng)義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnyx.gov.cn/）通知。

　　3．考察

　　考察工作由招聘單位或主管局按照有關規(guī)定組織實施,參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試用)》（遼人社發(fā)〔2013〕28號）進行考察，重點對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論明確告知被考察人員。