事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期為三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
八、計(jì)入誠(chéng)信檔案的情況
1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2、考試過程中有作弊行為的;
3、違背考試紀(jì)律要求的;
4、考察合格后無故放棄的。
九、紀(jì)律與回避
此次公開招聘工作在光山縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
光山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guangshan.gov.cn)為本次公開招聘工作信息發(fā)布的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。請(qǐng)報(bào)名考生在考試招聘期間,保持通訊暢通,便于聯(lián)系。
以上公告由光山縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、光山縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2、手機(jī)端報(bào)名入口
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話:
0376—8871881(人社局)
0376—8879606(教育體育局)
光山縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月1日
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