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農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所是中國農(nóng)業(yè)科學院直屬研究所之一，辦公地址設在北京市海淀區(qū)中關村南大街12號，是專門從事農(nóng)業(yè)環(huán)境領域科學發(fā)現(xiàn)與技術創(chuàng)新的國家級非營利性科研機構。經(jīng)過幾代人的不懈努力，圍繞影響現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的光、溫、水、土、氣、生等農(nóng)業(yè)環(huán)境要素及其時空演變規(guī)律對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，已形成包括農(nóng)業(yè)氣象、農(nóng)業(yè)水資源水環(huán)境、農(nóng)業(yè)生態(tài)、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)納米科技與新材料等農(nóng)業(yè)資源環(huán)境學科領域，組建了氣候變化與減排固碳、智慧氣象與農(nóng)業(yè)氣候資源、農(nóng)業(yè)氣象災害防控、生物節(jié)水與旱作農(nóng)業(yè)、節(jié)水新材料與農(nóng)膜污染防控、退化及污染農(nóng)田修復、農(nóng)業(yè)清潔流域、畜牧環(huán)境科學與工程、種植廢棄物清潔轉化與高值利用、設施植物環(huán)境工程、多功能納米材料及農(nóng)業(yè)應用等11個科技創(chuàng)新團隊。根據(jù)研究所人才隊伍建設和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)上級主管部門批準，現(xiàn)面向國內公開招聘2023年度應屆畢業(yè)生1人，公告如下：

一、招聘崗位 見附件

2023年應屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生)，符合北京市落戶政策，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學歷對應的學歷學位證書�？忌�要當年如期取得崗位要求的學歷學位證書。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，具有研究生學歷;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè);

(四)關心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè);

(五)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神;

(六)具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;

(七)具備招聘崗位所要求的相關條件;

(八)報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年8月4日。應聘人員請登錄中國農(nóng)業(yè)科學院公開招聘報名系統(tǒng)：(http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin)。在線填寫簡歷，簡歷里各項信息需填寫完全。

(二)提交系統(tǒng)附件材料要求

應屆畢業(yè)生需提供：電子版正面免冠照片、學生證、身份證、外語水平等級證書、學習成績單(需學校蓋章)、已取得的學歷學位證書、論文及導師推薦信所在學校就業(yè)部門出具的2023年應屆非定向畢業(yè)生的證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、社保繳費個人權益記錄(包括生源地、學校所在地及戶籍所在地)、獲獎情況、成果證明材料(論文檢索報告、發(fā)明專利授權證書)等掃描件。

(三)資格審查：對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(四)筆試：資格審查通過人員參加筆試，筆試內容由公共題和專業(yè)題組成，權重各占20%和80%。筆試采取百分制，60分以上為合格。

(五)面試：將筆試成績由高到低排序，按照1:3比例確定面試人選。進入面試人員應關注在本單位網(wǎng)站(www.ieda.org.cn)上發(fā)布面試公告，并進行面試確認(如有放棄面試資格的，可依次遞補)。面試采用PPT匯報，每人15分鐘，其中報告10分鐘，回答提問5分鐘。匯報內容包括個人基本情況、教育經(jīng)歷和對報考崗位工作設想等。專家根據(jù)應聘人員的匯報進行評分，總分為100分，包括管理能力(50分)、綜合素質(20分)、崗位匹配度(20分)、答辯情況(10分)，60分以上為合格。

(六)考察與體檢：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績，依據(jù)綜合成績排名，按照1:2的比例確定考察和體檢人員。