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　�。�3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀“公告”和“崗位表”，了解基本的政策和要求，并在《2023年湘西自治州教育和體育局管理的部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考與自己資格條件相符合的崗位，須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或偽造學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假的，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。

　�。�4）報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由湘西自治州教育和體育局會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定。

　�。�5）對(duì)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的，須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件的，則取消進(jìn)入下一程序資格。

　�。�6）在職人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　1.報(bào)考對(duì)象由湘西自治州教育和體育局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須進(jìn)行資格初審，初審合格后方可報(bào)名。資格初審合格人員名單在湘西自治州教育和體育局網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　(四)招聘考試

　　采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由主管部門會(huì)同用人單位提出意見(jiàn)報(bào)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　2.筆試

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月14日

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：湘西州溶江小學(xué)南門傳達(dá)室（湘西高新區(qū)吉鳳街道辦事處雙河社區(qū)州府東路16號(hào)）

　　筆試時(shí)間:2023年8月16日(上午9:00-11:00)

　　筆試地點(diǎn):湘西州溶江小學(xué)校內(nèi)。

　　筆試科目為一科，考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教育專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試總分為100分。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

　　3.面試

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。若確定為面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則同時(shí)進(jìn)入面試程序。對(duì)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前一天因報(bào)考人員放棄等情況，則從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)1次后達(dá)不到開(kāi)考比例的按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。若最終遞補(bǔ)成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。若面試出現(xiàn)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

　　面試方式:采取微課方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)湘西自治州教育和體育局網(wǎng)站適時(shí)公布的《2023年湘西自治州教育和體育局管理的部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師面試公告》。

　　筆試、面試成績(jī)?cè)谙嫖髯灾沃萁逃�和體育局網(wǎng)站公布。

　　(五)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)同一崗位招聘計(jì)劃按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢對(duì)象，若面試成績(jī)又相同，則按面試主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定體檢對(duì)象，若主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)相同，則按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。