考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
直接參加面試人員,考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
十一、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總分相同時(shí),按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。如果均相同,則同時(shí)進(jìn)入下一程序。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
自愿放棄體檢和體檢不合格,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
在考察階段,自愿放棄考察的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)?疾觳缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
十二、公示與聘用
對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的擬聘人員,在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示。公示無(wú)異議后,確定招聘人員,招聘的高中教師,按報(bào)考志愿分配學(xué)校;招聘的初中、小學(xué)、幼兒園教師,具體聘用崗位由考生按照總成績(jī)從高到低順序公開(kāi)擇優(yōu)確定。然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿(mǎn)后方可調(diào)離新野。
報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
。ㄒ唬⿲(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
。ǘ﹪(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立新野縣2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),教體局、人社局、編辦、財(cái)政局等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在新野縣教育體育局,辦公室主任由新野縣教育體育局局長(zhǎng)兼任,具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。公開(kāi)招聘教師工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門(mén)密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由新野縣2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜,按新野縣2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行。
招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
咨詢(xún)電話(huà):0377—66269103
附件
1、新野縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師職位表.pdf
2、新野縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中階段教師報(bào)名登記表.pdf
3、新野縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中、小學(xué)、幼兒園階段教師報(bào)名登記表.pdf
2023年7月19日
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