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　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷的方式進行。

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作能力測試，滿分為100分。

　　2.筆試時間及地點：見準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時間及地點另行通知）。

　　3.筆試總成績=卷面成績+落實相關(guān)政策分值。

　�。ǘ�）面試

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

　　2.面試資格確認(rèn)：

　　根據(jù)筆試總成績，按崗位以參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)最后一名面試人員筆試總成績并列的同時進入面試人選。達(dá)不到3:1比例或者招聘人數(shù)較多的崗位，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。

　　3.面試時間及地點：見面試公告。

　�。ㄈ�）總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點后兩位（四舍五入）�？偝煽儾⒘袝r，依次按照筆試成績高低、學(xué)歷層次確定名次。

　　七、體檢

　　根據(jù)考試（考核）結(jié)果，按照公開招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》執(zhí)行。進入體檢人員名單在睢陽區(qū)政府網(wǎng)進行公示。

　　八、考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定為考察人。對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等情況進行考察和資格復(fù)查。考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在睢陽區(qū)政府網(wǎng)進行公示。

　　九、聘用與待遇

　　公示期滿無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十、其他事項

　　1.本次招聘工作由2023年商丘市睢陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

　　2.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

　　3.本次考試不指定考試用書，不組織、不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.對違反考試錄用紀(jì)律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

　　5.睢陽區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘工作人員的信息及相關(guān)事項，均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注相關(guān)信息公告。報名人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應(yīng)公開招聘工作流程的，視為自動放棄資格。

　　6.被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　7.受聘人員未按規(guī)定時限上崗或未按要求辦理相關(guān)人員手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

　　8.嚴(yán)格公開招聘工作程序和紀(jì)律，接受社會和紀(jì)委監(jiān)委為全程監(jiān)督。

　　9.此公告由2023年商丘市睢陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0370-6061576（工作時間）

　　監(jiān)督電話：0370-3021799（工作時間）

　　附件：

　　1.2023年商丘市睢陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.2023年商丘市睢陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　3.2023年商丘市睢陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員符合政策申請表

　　2023年商丘市睢陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年7月14日