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　　公示期滿，符合錄用條件的，由招聘工作領導小組將擬聘用結果報商洛市人力資源和社會保障局、市委編辦，并辦理聘用通知和編制卡。

　　聘用人員憑聘用通知書辦理人事、戶籍遷移、黨員組織關系轉接等有關手續(xù)。聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員在商洛職業(yè)技術學院且在輔導員崗位服務年限最低為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　三、紀律要求

　　為確保本次招聘工作公平、公正，招聘工作要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及監(jiān)督組的監(jiān)督。應聘人員報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　四、重要提示

　　（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

　　應聘人員通過網(wǎng)上資格審查以后，應關注商洛職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布的有關通知公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

　�。ǘ�）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。若社會上出現(xiàn)假借“公開招聘考試命題組”“招聘單位”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　聯(lián)系方式：

　　1.政策咨詢

　　商洛職業(yè)技術學院：0914-2033536

　　2.網(wǎng)上操作技術咨詢：0914-2385592

　　附件：商洛職業(yè)技術學院2023年輔導員招聘崗位表

　　商洛職業(yè)技術學院

　　2023年7月11日