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　　繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，下載打印《菏澤衛(wèi)生學(xué)校2023年公開招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，面試資格審查時(shí)使用)。

　　《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間在“菏澤家政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”上另行公告通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　四、開考比例及計(jì)劃調(diào)整

　　本次公開招聘崗位設(shè)置開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃�？杖钡膷徫挥�(jì)劃，在菏澤家政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布公告，調(diào)整到其他招聘崗位。

　　本次公開招聘工作的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求，取消應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試為綜合類。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試試題由具有資質(zhì)的命題機(jī)構(gòu)命制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定后，在菏澤家政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)查詢：考生登錄“菏澤家政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”查詢筆試成績(jī)，查詢時(shí)間另行公告通知。

　　2.面試人選確定及資格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定參加面試人選。如同一個(gè)招聘崗位最后出現(xiàn)2名及以上筆試成績(jī)相同者，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或調(diào)整招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試人員需按招聘崗位要求，提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表和1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報(bào)名同底版），提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和其他能夠證明符合崗位要求條件的有關(guān)材料(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等。具體面試資格審查公告，在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。

　　在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試具體方式和內(nèi)容根據(jù)招聘崗位需要確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　4.考試成績(jī)計(jì)算

　　考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位最后出現(xiàn)2名及以上成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、年齡小者優(yōu)先的辦法確定。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并按照干部人事檔案工作有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案嚴(yán)格審核，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细裾呷∠�其聘用資格。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。