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　　(7)近期同版一寸免冠彩色照片7張;

　　(8)教師資格證書(shū)。

　　2、資格審查。龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試聘用資格;同時(shí)，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加龍城區(qū)組織的招聘考試。

　　3、經(jīng)審查確定合格人員本人于2023年7月19日至20日上午09:00-11:30、下午13:30—16:00到龍城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓61至64號(hào)窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、考生填報(bào)的通訊方式應(yīng)準(zhǔn)確有效，并保證在報(bào)考期間聯(lián)系暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　5、每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　　6、報(bào)名受崗位開(kāi)考比例限制。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。筆試從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列同時(shí)參加面試。面試人選及時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽(yáng)市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生筆試后及時(shí)登錄查詢，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄面試。

　　筆試：

　　(1)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)滿分100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位);

　　(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位筆試考試內(nèi)容為衛(wèi)生學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)滿分100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位);

　　(3)教師崗位筆試考試內(nèi)容為教育基本理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德)，成績(jī)滿分100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。

　　2、面試：

　　(1)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)滿分100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)滿分100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(3)教師崗位面試采取試講的形式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，時(shí)間為10分鐘,組織評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)滿分100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、從總成績(jī)按高分到低分的順序，根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，考生總成績(jī)排列方法為：總成績(jī)高者列前;總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前;面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸�采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢

　　體檢人選及體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽(yáng)市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生面試后及時(shí)登錄查詢，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為放棄體檢資格。

　　體檢由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。