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　　筆試成績及筆試成績加分情況在范縣網(wǎng)、范縣黨建微信公眾號、范縣人社局微信公眾號公布。

　　4.筆試總成績計(jì)算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試成績，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定媒體公布。

　　2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：(1)報(bào)名表(附件2)一式2份。(2)與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張(貼在報(bào)名表上);(3)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份。(4)筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份(留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。(5)范縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。(6)有戶籍要求的，需提供戶口本原件及復(fù)印件各1份。(7)報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

　　3.經(jīng)資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，取消面試資格。因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

　　(三)面試

　　面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指定媒體公布。

　　1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試成績末位并列的同時參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直到取消。

　　2.綜合類、衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(范縣融媒體中心播音與主持專業(yè)采取鏡試的方式組織面試)，教育類面試以試講方式進(jìn)行，成績滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在指定媒體公布成績。

　　3.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試者的面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4.參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

　　5.個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，經(jīng)研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　個人總成績在范縣網(wǎng)、范縣黨建微信公眾號、范縣人社局微信公眾號及面試考點(diǎn)公布。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員對象。綜合類、衛(wèi)生類體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，教育類參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。