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　�。ㄈ�）考察

　　考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照《遼寧省公務(wù)員聘用考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（遼人社發(fā)〔2013〕28號(hào)）進(jìn)行考察，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，在錦州市太和區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jzth.gov.cn/）向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經(jīng)錦州市太和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，辦理聘用手續(xù)，公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　十一、其他

　　（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　�。ǘ�）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　�。ㄋ模┍敬喂�開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》及國家相關(guān)最新指導(dǎo)目錄。

　　十二、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

　　本公告最終解釋權(quán)歸錦州市太和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。

　　咨詢電話：0416-5168320

　　錦州市太和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年6月26日

　　附件1：2023年錦州市太和區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表