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    2023年盤錦市興隆臺區(qū)招聘教師公告
    2023-06-25 09:39:08   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      (5)提交在校期間必修的教育學(xué)、心理學(xué)成績單及畢業(yè)實習(xí)成績單復(fù)印件加蓋檔案管理部門檔案專用章。

      (6)二寸近期同版免冠照片兩張(藍底、標注姓名)。

      2.報名地點

      興隆臺區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室(盤錦市興隆臺區(qū)市府大街26號)。

      3.領(lǐng)取準考證

      2023年7月6日--7日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:30),興隆臺區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室(盤錦市興隆臺區(qū)市府大街26號)領(lǐng)取準考證。

      (三)考試

      1.筆試

      (1)筆試時間:2023年7月8日(星期六)

      專業(yè)課:8:30—10:30

      教育理論:11:00—12:00

      (2)筆試地點:詳見準考證。

      (3)考試科目:專業(yè)課和教育理論兩科。

      專業(yè)課:高中階段本學(xué)科理論知識,滿分120分。

      教育理論:教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)、心理健康教育,滿分80分。

      (4)每名考生只允許報考一個學(xué)段的一個學(xué)科。計劃招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)需達到1:2及以上比例方能開考。凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的,一律取消面試資格,出現(xiàn)空缺的崗位,按筆試成績由高到低順序依次遞補,筆試成績并列者,一并進入面試。

      2.面試

      根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招考計劃人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試前,凡因報考者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按報考該崗位考生的筆試成績由高到低進行遞補。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,盤錦市興隆臺區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

      面試滿分為200分,120分為及格線,不及格者無錄取資格。

      報考體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師崗位的考生須參加專業(yè)技能測試。

      面試具體要求另行通知。

      3.考試總成績的計算

      筆試、面試成績按1:1比例計入考生總成績(保留小數(shù)點后兩位)。

      4.體檢、涉罪信息查詢和考察

      (1)體檢(含心理測試)。根據(jù)報考同崗位人員的總成績由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢人選(總成績相同者,按筆試成績由高到低排序確定;筆試成績也相同者,按專業(yè)課成績由高到低排序確定)。

      體檢合格者確定為擬聘用人員。體檢不合格者,不予聘用。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進行遞補。

      (2)涉罪信息查詢。按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會字〔2019〕8號)要求,由盤錦市興隆臺區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)入職前涉罪信息查詢,不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,不再進行遞補。

      (3)由用人單位組織對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行調(diào)查了解,并對其資格條件進行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,由用人單位黨組織出具考察意見,并存入擬聘用人員檔案。

      考察后,因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進行遞補。

      5.確定人選

      擬聘用人員名單公示期為7日。

      公示結(jié)束后,對公示無疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù);對于公示有疑義的擬聘用人員,由用人單位調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘聘用教師五年內(nèi)不予批準調(diào)動。

      四、紀律與監(jiān)督

      公開招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的將移送司法機關(guān),依法追究法律責(zé)任。