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　　(四)體檢

　　1.體檢人選確定：根據考試總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績并列者，按面試成績由高到低排序確定。面試成績仍然并列的，通過面試加試確定體檢考察人選，如出現加試通過錦州市人民政府門戶網站(http://www.jz.gov.cn)和錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網站(www.jzlhqzf.gov.cn)發(fā)布通知。

　　2.體檢項目、標準：參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員納入考察對象�？疾旃ぷ饔慑\州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局、錦州市凌河區(qū)教育局參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試用)》執(zhí)行，根據招聘崗位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并調閱其人事檔案對考察對象的資格條件進行復核�？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。

　　體檢和考察的相關要求通過錦州市人民政府門戶網站(http://www.jz.gov.cn)和錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網站(www.jzlhqzf.gov.cn)公布。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘用人員名單在錦州市人民政府門戶網站(http://www.jz.gov.cn)和錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網站(www.jzlhqzf.gov.cn)公示。公示時間為7個工作日。在公示結束后不再遞補。

　　公示結束無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員在凌河區(qū)教育系統(tǒng)最低工作年限為五年(含試用期)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員在報名及招聘步驟過程中有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或報考資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(二)嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。

　　(三)具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　(一)本次公開招聘工作，由錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關無關，與本次招聘的組織實施無關。

　　(二)報考人員自報名至擬聘用人員公示[筆試、資格審查(復審)、面試、體檢、考察]期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

　　(三)應聘人員要及時關注相關網站的公告信息，因應聘人員個人原因沒按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動棄權。

　　(四)報考人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現問題與聘用單位無關。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行

　　本公告最終解釋權歸錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局解釋。

　　咨詢電話：

　　錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局0416—2912959

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　　錦州市凌河區(qū)2023年面向社會公開招聘崗位信息表