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　�。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)資格初審。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。資格初審時(shí)間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)考人員可通過(guò)登錄招聘系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

　　資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

　�。�六）打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年7月2日通過(guò)中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

　　六、考試

　　考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕P試（滿分100分）：

　　筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

　　1.筆試日期：2023年7月3日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育網(wǎng)及中山市東升高級(jí)中學(xué)門戶網(wǎng)站上公布。

　　（二）面試（滿分100分）

　　1.確定面試人員。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　入圍面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育網(wǎng)及中山市東升高級(jí)中學(xué)門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將在中山市東升高級(jí)中學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試采用試教或說(shuō)課、答辯等形式。

　　4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

　　5.面試嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　6.成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

　　7.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）�？荚嚳偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考核對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委分高低順序確定名次。

　　七、體檢和考核

　　體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核程序�？己斯ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、公示和聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育網(wǎng)門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　2.普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

　　3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2023年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證者；