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　　四、資格審查

　　招聘單位對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過的人員進(jìn)入筆試范圍。資格審查時(shí)間詳見各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　資格審查須提交的材料：

　　1.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

　　2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件。

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

　　4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

　　5.2023屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。

　　7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。

　　8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容

　　筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等）和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平）兩部分。筆試采取百分制計(jì)分。

　�。ǘ�）筆試報(bào)名

　　進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。進(jìn)入筆試范圍人員只能報(bào)考本人面試時(shí)報(bào)考的崗位，不能改報(bào)其它崗位。筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。進(jìn)入筆試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。

　�。ㄈ�）筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月13日12:00--7月16日8:00

　　筆試時(shí)間：7月16日9:00--11:30

　　筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　六、考察、體檢和聘用

　　（一）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

　　1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目公布，如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍，筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　（二）考察、體檢

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠(chéng)信情況查詢，形成書面考察意見。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。