亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　海歸留學(xué)人員提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個(gè)人書面承諾〕。

　　5.2023年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書;非個(gè)人原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，提供相關(guān)證明材料。無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書(見《簡(jiǎn)章》附件3)。

　　6.已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的單位同意報(bào)考證明信(見《簡(jiǎn)章》附件4)或解除合同(協(xié)議)證明。

　　7.招聘崗位有“研究方向”要求的(《簡(jiǎn)章》附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》(采用《簡(jiǎn)章》附件5式樣)，專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;2023年高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托煙臺(tái)市外事綜合服務(wù)中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　8.教師資格證書。

　　9.普通話證書。

　　10.本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為棄權(quán)，提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件4式樣提供，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第5個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、考試

　　招聘考試采用直接面試方式進(jìn)行。同一應(yīng)聘崗位繳費(fèi)人數(shù)較多的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(一)初試。初試方式根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況另行公布。初試成績(jī)公布后，根據(jù)初試成績(jī)分崗位由高分到低分，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員放棄的，不再遞補(bǔ);進(jìn)入面試范圍人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每個(gè)招聘崗位最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單發(fā)布在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站上。初試成績(jī)不帶入面試，不作為其他依據(jù)。

　　(二)面試。面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1.參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過(guò)人員;不組織初試的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員。

　　2.成績(jī)公布：面試成績(jī)于本場(chǎng)各崗位面試全部結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站)。

　　根據(jù)面試成績(jī)，分崗位由高分到低分按照不高于1：3比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布。

　　五、簽約

　　按照招聘崗位面試成績(jī)由高到低的順序按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。簽約時(shí)2023年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。簽約具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察與體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

　　考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。