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　�。ǘ�）體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經(jīng)縣教育和體育局事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請，待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。因妊娠提出暫緩體檢的考生，須參與選崗，待體檢合格后再予以公示聘用，進入本單位時間以實際聘用時間為準。

　　因考察、體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績分崗位從高分到低分依次等額遞補。

　　五、選崗

　　報考合并崗位的人員在同一崗位中按總成績由高到低依次選擇單位（具體單位見附件1《臨邑縣2023年公開招聘特殊教育學校教師和幼兒園教師崗位計劃表》）。工作單位一經(jīng)選擇，不再進行變更。選崗過程中因自動放棄出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。選崗確定后，合并崗位因放棄資格造成的空缺不再遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿后不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門（舉辦單位）按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門（單位）提出聘用意見，按照管理權限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。應聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的教師資格證，如未按規(guī)定取得，取消其聘用資格。

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳等部門關于人員控制總量備案管理的有關規(guī)定，部分單位新進人員，屬于人員控制總量備案管理的人員，相關崗位已在附件1的招聘崗位欄中注明。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘教師工作做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門和社會的全程監(jiān)督。

　　對違反公開招聘考試紀律的應聘人員、工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　八、其他

　�。ㄒ唬�應聘人員在招聘期間及時關注臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）發(fā)布的相關信息，并保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　�。ǘ�）本次教師公開招聘不授權或委托任何單位和個人舉辦培訓班。

　�。ㄈ�）本簡章由臨邑縣教育和體育局負責解釋，未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。