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　　上海市網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急管理事務(wù)中心(上海市互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)交換中心)是中共上海市委宣傳部直屬公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)本市網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急日常管理，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急處置與評(píng)估;為本市信息安全基礎(chǔ)防范和應(yīng)急處置提供服務(wù);開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)交換和信息安全公益性技術(shù)服務(wù)等。依照《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))文件精神及要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

　　2.具有與崗位要求相符的文化程度與資格條件;

　　3.身體健康，擁有良好的政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力。

　　4.已參加上海市2023年度事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試,并且考試分?jǐn)?shù)達(dá)到全市平均成績(jī)以上(102.9分以上)，且未被其他事業(yè)單位錄用。

　　5.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。(計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月25日)。

　　三、招聘職位說(shuō)明及任職條件

　　(一)應(yīng)急管理崗

　　1.崗位說(shuō)明

　　專技崗，從事網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急管理及預(yù)案管理的相關(guān)工作。

　　2.任職條件

　　(1)計(jì)算機(jī)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有一定的應(yīng)急處置、組織協(xié)調(diào)和文字處理能力。

　　(3)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)。

　　(二)安全檢測(cè)與評(píng)估崗

　　1.崗位說(shuō)明

　　專技崗，從事網(wǎng)絡(luò)安全事件及漏洞風(fēng)險(xiǎn)研判的相關(guān)技術(shù)工作。

　　2.任職條件

　　(1)計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有一定的組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證能力;

　　(3)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員

　　1.崗位說(shuō)明

　　專技崗，參與中心辦公信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的規(guī)劃、部署，并為運(yùn)維保障提供技術(shù)支持;參與網(wǎng)絡(luò)安全事件調(diào)查取證工作。

　　2.任職條件：

　　(1)計(jì)算機(jī)類、電子信息類，本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐操作能力，一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(3)30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

　　四、招聘方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式，有應(yīng)聘意向者下載并如實(shí)填寫(xiě)《上海市網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急管理事務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)后隨同2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試成績(jī)截圖、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證正反面、居住證(外地戶籍人員)等報(bào)名材料的掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱：serciszp@163.com，附件文件名為“應(yīng)聘崗位應(yīng)聘人員姓名”。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月25日。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查，按筆試成績(jī)由高到低1:3比例擇優(yōu)確定面試名單，未入圍者不再另行通知。資格審核未通過(guò)的，按筆試成績(jī)排名依次由后續(xù)考生遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　由中心組織面試，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，按照筆試、面試成績(jī)4：6比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按職數(shù)確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單將會(huì)收到通知，未進(jìn)入后續(xù)程序的將不再另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，中心將不予以錄用。

　　(五)考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，中心將不予錄用。本中心有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。