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　　4.面試紀律。除黑色中性筆外，考生不得攜帶任何教材、教輔資料、電子產品進入備考室，手機提前關機、關鬧鐘�？忌�進入備考室后，不得喧嘩、交談，不得隨意走動，不得干擾其他考生備考，未經允許，不得離開備考室�？忌�進入考場后，不得透露個人身份信息。違紀者，面試成績按零分處理。

　　(三)成績匯總。

　　1.報考農村中小學、特殊教育學校教師崗位的，筆試和面試成績按照5:5權重計算總成績。筆試、面試和總成績均取小數點后兩位小數�？忌�總成績排列方法為：總成績高者列前，總成績并列者，面試成績高者列前，面試成績再并列者，查看面試成績小數點后第三位小數，再并列者，加試面試�？偝煽儗⒃诹柙词腥嗣裾�府官方網站公布;

　　2.報考普通高中教師崗位的，僅計算面試成績，取小數點后兩位小數。面試成績排列方法為：成績高者列前，成績并列者，查看面試成績小數點后第三位小數，再并列者，加試面試。面試成績將在凌源市人民政府官方網站公布。

　　六、體檢

　　根據考生總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單將在凌源市人民政府網站公布。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準》統(tǒng)一組織進行，體檢費用自理。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避;對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分;對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，將不予聘用或取消聘用。

　　體檢合格者將確定為擬考察人員，因體檢不合格而出現崗位空缺的，將按照報考崗位的總成績排名進行補錄。

　　七、涉罪信息查詢

　　按照《關于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會字〔2019〕8號)，由凌源市教育局負責考生入職前涉罪信息查詢。

　　八、考察

　　凌源市人力資源和社會保障局、凌源市教育局對擬考察人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。若考察中發(fā)現不符合聘用條件的，將取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。因涉罪信息查詢和考察不合格而出現崗位空缺的，將進行補錄�？疾旌细裾�，將確定為擬聘用人員。

　　九、擬聘用人員公示及聘用

　　擬聘用人員名單將在凌源市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后進行聘用。

　　(一)試用期。公示結束后,為公示無異議人員辦理備案及聘用手續(xù),試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期結束后，凌源市教育局將對試用期滿人員進行考核，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用�？己宿k法另行通知。

　　(二)崗前培訓。新聘用人員上崗前，須接受凌源市教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓，崗前培訓表現納入試用期滿考核。培訓安排另行通知。

　　(三)服務期。新聘人員執(zhí)行事業(yè)單位在編教師政策待遇，在所聘用的學校任教滿五年后方可流動。未滿五年服務期出現流動的，一律解除聘用合同，一切后果由個人承擔。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督;報考者若有弄虛作假、參加有組織作弊、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，將取消其考試或應聘資格，構成犯罪的，將移交公安機關依法追究其刑事責任。

　　其他違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　十一、其他事項

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，試題答案以授權委托的命題機構提供的答案為準。

　　(二)本次考試不舉辦、不委托任何機構或個人進行考試輔導培訓。任何個人、輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、學習卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。