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　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

　　6.其他事項(xiàng)

　　各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生于6月5日17：00前到許昌市教育局2006房間（許昌市龍興路創(chuàng)業(yè)中心B座20樓）重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；城市低保人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于5月29日17：00前提交到許昌市教育局2006房間（許昌市龍興路創(chuàng)業(yè)中心B座20樓）核實(shí)確認(rèn)。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，取消其考試、聘用資格。

　　五、考試

　　1.筆試

　�。�1）筆試科目為《教育基本理論》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分分別為100分。

　　《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)（見(jiàn)附件）。

　�。�2）筆試時(shí)間擬定于6月下旬，最終以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試成績(jī)=教育基本理論成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。

　　筆試成績(jī)可通過(guò)許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）進(jìn)行查詢。

　　2.面試資格確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，其中：研究生學(xué)歷的人員需同時(shí)提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及普通高等教育本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件；在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明；在職人員辭職報(bào)考的，需提供有批準(zhǔn)權(quán)限的部門（單位）在面試資格確認(rèn)截止日期前辦理的辭職手續(xù)；按照?qǐng)?bào)考崗位要求需提供的其他證明、證書(shū)等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)、報(bào)考材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試時(shí)間擬定于7月上旬，最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，試講或說(shuō)課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)崗位需要，幼兒園崗位及體育、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)崗位面試增加專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)（具體內(nèi)容見(jiàn)《面試公告》），滿分為100分，其中：試講或說(shuō)課70分，專業(yè)技能展示30分。