按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)政策規(guī)定,遼源廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員8名,其中:招聘男電視播音與主持2名,女電視播音與主持2名,攝錄制作編輯4名。
二、招聘條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.年齡要求:電視播音與主持崗位在18周歲以上30周歲以下(1992年5月11日以后出生,以本人身份證出生日期為準(zhǔn));攝錄制作編輯崗位在18周歲以上35周歲以下(1987年5月11日以后出生,以本人身份證出生日期為準(zhǔn)),詳見《2023年遼源廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
6.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料及資格條件審核
(一)報(bào)名方式。
采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2023年5月24日至5月26日,每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。
報(bào)名地點(diǎn):遼源廣播電視臺(tái)人力資源辦公室(遼源市龍山區(qū)人民大街1381號(hào),廣電大廈9樓會(huì)議室)。
報(bào)名時(shí)須提供下列材料:
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))。
3.2023年畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證或?qū)W位證的,持高校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
4.有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
5.《2023年遼源廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)。
(二)資格審查。
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)與考生簽訂考生誠信報(bào)名考試承諾書。由遼源廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)資格審查,資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消考試資格和聘用資格。
四、組織考試
(一)開考比例。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
(二)現(xiàn)場面試。
1.電視播音與主持崗位考試內(nèi)容為新聞播報(bào)、模擬主持等。
2.攝錄制作編輯崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場攝像、編輯制作、視頻作品、實(shí)際操作能力,在指定時(shí)間內(nèi)完成情況等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。
3.總成績計(jì)算?忌嬖嚦煽?yōu)榭忌偝煽,面試?shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格線。
4.當(dāng)面試成績相同,采取加試的方式確定人選。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)較多,增加專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試或筆試,專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試或筆試具體事宜另行通知。
五、體檢與考察
(一)根據(jù)面試成績,按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。
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