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　　四、考試

　　應聘人員經資格審查合格后，即取得考試資格�？荚嚥扇∠裙P試后面試的方式進行，其中WD01機電技術應用教師崗位只進行面試。考生于6月13日9:00—15日9:00，登錄無棣縣人民政府網站筆試準考證打印入口打印筆試準考證，筆試時間地點詳見筆試準考證。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試考試內容為學科專業(yè)知識，滿分100分，時間90分鐘。筆試結束后，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分按1:5的比例確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一并進入。

　　（二）面試

　　面試采用試講加技能測試方式進行，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講和技能測試成績均采用百分制，設定最低合格分數(shù)線60分。進入面試范圍人員需繳納面試考務費每人70元，面試時間、地點、方法等具體事宜見無棣縣人民政府網站通知公告。

　�。ㄈ�）成績計算

　　面試結束后，按筆試成績占40%，試講成績占30%，技能測試成績占30%的比例百分制計算總成績（WD01機電技術應用教師崗位試講和技能測試成績各占50%），各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員總成績相同且影響聘用的，依次按照技能測試成績、試講成績的由高分到低分確定，若技能測試成績、試講成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試（試講）,并按重新面試（試講）成績排序確定進入考察范圍人選。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進入考察范圍人員。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

　　對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

　　六、公示聘用

　　按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在無棣縣人民政府官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。本次招聘人員納入人員控制總量備案管理，管理辦法依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。