。4)報名資格條件中要求的其它證明材料原件和復(fù)印件等。
(5)資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘,由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。通過資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報名人員。
4.領(lǐng)。ù蛴。(zhǔn)考證
具體情況詳見人事處網(wǎng)站招聘欄通知,請持續(xù)關(guān)注。
六、考核程序
。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間
2023年5月20日(星期六)上午9:00-11:00
2.筆試地點
安慶師范大學(xué)龍山校區(qū)教學(xué)樓,具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容
應(yīng)聘專業(yè)(崗位)應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識和綜合素質(zhì)能力。
4.筆試成績
筆試成績總分為100分,考生筆試成績占總成績的50%。
5.確定面試對象
(1)筆試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低順序按1:3的比例確定參加面試對象,不足以上比例按實際人數(shù)進行面試,最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。筆試成績低于50分(含)者不得進入面試環(huán)節(jié)。
。2)入圍面試考生名單將于2023年5月20日下午18:00在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
。ǘ┟嬖
1.面試時間
2023年5月21日(星期日)8:30-16:30
2.面試地點
具體地點以“入圍面試考生名單公告”為準(zhǔn)
3.面試內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)聘人員是否具有勝任崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力,具體事宜另行公布。
4.面試成績
面試成績總分為100分,考生面試成績占總成績的50%。
5.確定體檢與心理健康測試對象
考生最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定,即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)最終成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定進入體檢和心理健康測試環(huán)節(jié)對象。入圍體檢和心理健康測試人員名單將在安慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試成績低于75分(含)者不得進入體檢和心理健康測試環(huán)節(jié)。
(三)體檢和心理健康測試
1.體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢和心理健康測試時間、地點和其它要求另行通知。
3.未按時參加體檢和心理健康測試的,取消錄用資格。
。ㄋ模┚C合考察
1.體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為綜合考察對象,由招考領(lǐng)導(dǎo)組和招聘學(xué)院(部門)負責(zé)組織全面綜合考察。
2.綜合考察主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
3.綜合考察時進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確,如有弄虛作假者,取消錄用資格。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。
七、錄用公示
1.綜合考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在我校人事處網(wǎng)站予以公示7天。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)簽約或錄用手續(xù)。
2.錄用公示期內(nèi),發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件或提供信息不真實的,取消錄用資格。在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。
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