面試時間及相關(guān)事項見面試通知書,領(lǐng)取事宜另行通知。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可列為考察體檢范圍人選。面試成績由考官當(dāng)場評判,在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。
面試結(jié)束后,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按照不高于招聘計劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢?荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定;面試成績也相同的,對相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南旅游學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入選崗范圍人員名單。
五、考察體檢
。ㄒ唬┛疾。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審(經(jīng)招聘單位同意,在考察體檢環(huán)節(jié)應(yīng)提交的有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。學(xué)校成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?疾煨〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,招聘單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題查證屬實的,不予聘用。
(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位的主管部門在網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
在公開招聘組織實施過程中,因受客觀因素影響,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布發(fā)布。
此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話:0531-55815803
監(jiān)督電話:0531-81673632
濟(jì)南市教育局教師工作處0531-51708052
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