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　　筆試閱卷結(jié)束后，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同沈陽市教育局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加現(xiàn)場資格審查和面試。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過沈陽市教育局官方網(wǎng)站公布。按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序，用人單位依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)的教師資格證書以及招聘崗位所涉及的要求條件等證明材料。有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供同意報(bào)考證明并加蓋所在單位公章，有工作單位但故意隱瞞不報(bào)的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應(yīng)聘人員自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試公告及參加面試人員名單將按照應(yīng)聘人員報(bào)考的用人單位隸屬關(guān)系在沈陽市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場資格審查后，按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例（報(bào)考中職學(xué)校專業(yè)課教師的比例為1:5），依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。面試開始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試內(nèi)容為試講和答辯（報(bào)考中職學(xué)校專業(yè)課教師的崗位還需進(jìn)行實(shí)踐操作）。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)及板書能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　4.總成績計(jì)算

　　總成績=筆試總成績×40%（保留兩位小數(shù)）+面試總成績×60%（保留兩位小數(shù)）。應(yīng)聘人員總成績將按照應(yīng)聘人員報(bào)考的用人單位隸屬關(guān)系在沈陽市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

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　　體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)等，將按照應(yīng)聘人員報(bào)考的用人單位隸屬關(guān)系在沈陽市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和普通高等學(xué)校招生時(shí)對師范院�？忌�身體方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬聘用人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法（試行）>的通知》（遼檢會(huì)字〔2019〕8號）要求，由市、區(qū)縣（市）兩級教育部門負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。