1.筆試時(shí)間:2023年5月20日(語(yǔ)文科9:00—11:30;非語(yǔ)文科9:00—11:00)。
2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
3.筆試方式:采取閉卷答題方式進(jìn)行,委托第三方機(jī)構(gòu)按學(xué)科分別命題制卷,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試,統(tǒng)一規(guī)范化閱卷評(píng)分。
4.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共知識(shí)占30%(教育法律法規(guī)、教育理論、綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改方面的理論知識(shí)),各學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)占70%,滿分為100分。
5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在衡東縣黨政門戶網(wǎng)公布。筆試成績(jī)包括教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)。需要查分的報(bào)考對(duì)象(報(bào)考對(duì)象不可委托他人)可于筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi),到衡東縣教育局六樓中型會(huì)議室申請(qǐng)辦理查分手續(xù),逾期不再受理。查分范圍僅限有無(wú)漏評(píng)、漏登,統(tǒng)分是否準(zhǔn)確等,查分結(jié)果將統(tǒng)一公布。
(四)資格審查
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例確定資格審查對(duì)象。筆試成績(jī)相同者,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
2.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.直接進(jìn)入面試崗位(崗位代碼C001)的所有報(bào)考人員均需進(jìn)行資格審查。
4.本次筆試設(shè)置最低入圍分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不得列為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象或體檢對(duì)象。
。ㄎ澹┟嬖
報(bào)考人員憑面試通知單及有效居民二代身份證參加面試。
1.面試時(shí)間:待通知
2.面試地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單;
3.面試形式、內(nèi)容
(1)文化課教師(崗位代碼A001-C001)面試方式為說(shuō)課,主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。說(shuō)課時(shí)長(zhǎng)10分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,滿分100分。
說(shuō)課內(nèi)容根據(jù)招聘崗位命題,相同學(xué)科為同一題本。
專業(yè)課教師(崗位代碼B001-B008)面試方式為專業(yè)實(shí)操,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。崗位專業(yè)實(shí)操時(shí)長(zhǎng)60分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘,滿分100分。
4.合格分?jǐn)?shù)線:如實(shí)際參加面試的人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng),該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組,同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可作為體檢對(duì)象;若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題的情況,則面試成績(jī)低于80分者不得作為體檢對(duì)象。
5.公布面試成績(jī):面試成績(jī)將在"衡東縣黨政門戶網(wǎng)"進(jìn)行公示,通過(guò)"衡東縣黨政門戶網(wǎng)"查閱成績(jī)。
。┛荚嚲C合成績(jī)計(jì)算方法
1.招聘教師崗位(崗位代碼A001-A007、B001-B008)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.招聘職業(yè)技術(shù)教師崗位(崗位代碼C001)面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理?荚嚲C合成績(jī)將在"衡東縣黨政門戶網(wǎng)"公示。
。ㄆ撸w檢
1.按崗位招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分且現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員確定為體檢對(duì)象。若考試綜合成績(jī)相同的,文化課教師(崗位代碼A001-A007)則按筆試成績(jī)從高到低確定排序;專業(yè)課教師(崗位代碼B001-B008)則按面試成績(jī)從高到低確定排序,崗位代碼C001如面試成績(jī)相同,則按面試評(píng)委評(píng)分未去掉最高分和最低分的總成績(jī)確定排序。體檢公告另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由報(bào)考對(duì)象自理,體檢地點(diǎn)待定。
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