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　　(3)被取消招聘崗位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報符合條件的其他崗位。改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的，不能改報。請報名人員繳費成功后，密切關(guān)注有關(guān)公告，保持通訊暢通。

　　(4)報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　進(jìn)入面試的人員，需按招聘崗位要求提交報名材料;未按規(guī)定時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)材料主要包括：

　　1.經(jīng)本人簽字、簽守承諾確認(rèn)的《濰坊市教育局所屬學(xué)校公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式二份;

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表);

　　3.本人身份證、教師資格證、普通話等級證書(三證同時收取復(fù)印件各1份)及近期同底版2寸照片2張(與報名表照片一致);

　　4.教學(xué)經(jīng)歷證明原件，對任教學(xué)段學(xué)科、一線教學(xué)工作年限(未實際實施學(xué)科教學(xué)的時間不認(rèn)定為教學(xué)年限)等作出說明，加蓋公章、經(jīng)辦人簽字;

　　5.同意報考證明，在職人員應(yīng)聘的，須提交簽訂勞動(聘用)合同的工作單位出具的同意報考證明，在編在職人員應(yīng)聘的，同意報考證明須主管部門同意并加蓋印鑒。對在職人員出具同意報考證明確有困難的，可在面試成績公告之日后3個工作日內(nèi)提交，逾期不能提交的視為自動放棄應(yīng)聘資格;

　　6.崗位要求的其他材料。

　　資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。提交的上述材料如有弄虛作假，一律取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間：2023年5月27日上午9：00—11：00。

　　筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位要求，主要考察應(yīng)聘者崗位履職所需的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、技能水平等。教師崗位重點是招聘崗位對應(yīng)的教育教學(xué)理論知識、學(xué)科知識和專業(yè)知識等方面內(nèi)容。

　　筆試分?jǐn)?shù)線：為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

　　2.面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績由高分到低分按面試比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第三天的17時，面試人選不能向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對遞補人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個工作日的12時。

　　面試主要通過試講、講解、答辯等形式分類實施。教師崗位面試，主要通過試講、答辯等方式，分類、分學(xué)科(專業(yè))組織實施，考察教育教學(xué)素養(yǎng)、能力及潛質(zhì)等。非教師崗位面試，以基于問題解決的講解、答辯等方式實施，重點測評應(yīng)聘者的理論水平、崗位適應(yīng)能力，考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

　　試講(講解)10分鐘，答辯5分鐘，分別獨立計時。

　　面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。在本場考試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員統(tǒng)一宣布面試成績。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。

　　面試考務(wù)費每人70元。面試具體時間、地點另行公告，請及時關(guān)注公開招聘有關(guān)網(wǎng)站。