2.筆試時間:2023年5月27日上午9:00—11:30,與全市各縣區(qū)中小學教師公開招聘筆試同時進行。
筆試地點見《筆試準考證》。
筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的,一同進入面試范圍。進入面試范圍人員達不到規(guī)定面試人數(shù)比例的,在筆試合格分數(shù)線(含)以上,按實有人數(shù)確定。進入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
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普通教師類面試采取試講的方式進行,職業(yè)教育類面試采取結構化面試的方式進行。臨沂市信息工程學校公開招聘教師面試具體辦法及時間、地點在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yinan.gov.cn)另行通知。
應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。面試結束以后,因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成崗位空缺的不再遞補。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后,招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關規(guī)定進行考察、體檢,可結合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
1.考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組,對考察體檢人選進行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
2.體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)教師資格證審核、考試、考察、體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員,報經(jīng)主管部門審核同意后,公示7個工作日無異議的,由主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案。
符合聘用條件的,由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關要求,落實相關措施,必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整,相關信息將及時在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yinan.gov.cn)發(fā)布。
八、其他
1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《公職人員政務處分法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
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