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　　下載并填寫《2023年赤峰市松山區(qū)引進教師報名表》一份，每人只能填報一個報考崗位（僅限《2023年松山區(qū)引進高校畢業(yè)生計劃表》中有引進計劃的學科方可填報），報考崗位只填寫學段學科即可。

　　4.資格審核：報名時由區(qū)人社、編辦組成審核小組對報名人員當場進行資格審核（本次招聘不設開考比例）。資格審核合格者當場領取《試講、面試通知書》。

　�。ㄈ�）試講、面試

　　1．時間、地點：面試時間2023年5月14日，詳見《試講、面試通知書》。

　　2．考核內容：試講、面試100分。其中：試講80分，結構化面試20分。試講順序抽簽確定。試講教材為內蒙古自治區(qū)現(xiàn)行使用教材，內容自選，試講室不提供多媒體設備，只提供傳統(tǒng)書寫介質，要求使用普通話（俄語學科俄語授課，日語學科日語授課）。試講10分鐘，結構化面試3分鐘，試講結束直接進行結構化面試（需準備教案一式8份。評委按7人制設置，評委打分保留兩位小數(shù)，并去掉最高分、最低分，5個有效分數(shù)的平均分為總成績）。教案、試講及面試過程中不能透露個人信息，凡透露個人信息者不予聘用。

　　3．總成績=試講成績+面試成績。

　　總成績低于80分不予聘用。

　�。ㄋ模┖炗喴庀騾f(xié)議，確定體檢人員及公示

　　每一學科面試結束后，現(xiàn)場向考生個人宣布分數(shù)。總成績合格者按崗位引進計劃依據(jù)總成績從高到低當場選崗簽訂意向協(xié)議，等額確定進入體檢人員。同一崗位招聘計劃數(shù)內最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以試講成績排序；試講成績相同的，另行加試確定。所有學科結束后，在赤峰市教育局官網上公示總成績、進入體檢人員名單。

　　（五）體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。時間、地點在面試結束后現(xiàn)場公布。體檢結果在赤峰市教育局官網上公示。

　�。�六）考察

　　考察工作在體檢結果公示后進行�？疾旃ぷ饔梢�進工作領導小組組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進入考察人員應在12個工作日內（2023年應屆畢業(yè)生7月31日前）提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，無正當理由未能按時提供人事檔案及相關材料的，視為自動放棄。2023年應屆畢業(yè)生在2023年8月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書及相應教師資格證書的取消聘用資格。

　�。ㄆ撸┕�示和聘用  

　　考察合格的人員作為擬聘用人員在赤峰市教育局官網上進行公示。公示期均為5個工作日，公示期滿如無影響聘用的情況，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，協(xié)議簽訂后，不得違約，否則需繳納違約金2萬元。

　　五、待遇

　　聘用者如期到聘用學校報道工作，實行試用期和服務期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），最低服務期5年，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。試用期結束后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績等情況進行考核，不合格的予以解聘；服務期未滿終止協(xié)議的，取消其編制身份及有關待遇，并支付違約金5萬元。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬┮�進工作期間有關成績、體檢結果、擬聘人選等信息，將在赤峰市教育局官網(網址：http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

　�。ǘ�）報考人員在報名結束后要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　（三）在體檢、考察等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位，可以按總成績合格者從高分到低分的順序依次遞補。

　�。ㄋ模┳稍兒捅O(jiān)督舉報電話

　　咨詢電話：0476—5867707；監(jiān)督舉報電話：0476—5867110。

　　本方案由赤峰市松山區(qū)引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。