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　　公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、聘期、薪酬待遇及合同

　　（一）聘期

　　聘用人員首次聘期為3年，試用期3個(gè)月。

　　（二）薪酬待遇

　　聘期內(nèi)薪酬待遇按《大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　（三）簽訂合同、辦理聘任手續(xù)

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

　　簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問題。

　　十二、紀(jì)律規(guī)定

　　相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十三、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　�。ǘ�）請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知。同時(shí)，請(qǐng)考生密切關(guān)注長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站，因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　十四、咨詢服務(wù)

　　報(bào)名咨詢：電話：0411-82218571

　　咨詢電話服務(wù)時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：00-17:00

　　本公告由長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件【附件1：大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自然資源局公開招聘機(jī)關(guān)工作人員崗位計(jì)劃表.docx】

　　附件【附件3：大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自然資源局公開招聘機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名匯總表.xlsx】

　　附件【附件2：大連長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自然資源局公開招聘機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.docx】