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　　根據(jù)工作需要，水利部松遼水利委員會（以下簡稱“松遼委”）所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員29名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　普通高等院校和科研院所畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)除外）。

　　二、報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.具備擬聘崗位所需要的其他條件；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月1日至2005年1月1日期間出生），對于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生須按時取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　9.考生不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘崗位及崗位要求

　　招聘崗位信息詳見《松遼委所屬事業(yè)單位2023年度招聘人員計劃表》（附件）。

　　四、報名

　　1.報名時間：2023年4月12日15時至2023年4月24日15時。

　　2.報名方法：采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員請登錄水利人事招聘考試平臺（http://www.slrsks.cn），進(jìn)入水利部松遼水利委員會所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員專欄進(jìn)行注冊報名。

　　報名實行誠信承諾制，報考者須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　每名考生只能填報一個崗位，招聘崗位滿足招聘人數(shù)與報考合格人數(shù)比例達(dá)到1:3的條件方能開考。如未達(dá)到1:3，則取消該崗位招聘或核減招聘人數(shù)。

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或正接受刑事處罰期限未滿人員以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名。

　　3.資格審核：根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件、崗位要求和專業(yè)目錄等進(jìn)行資格初審。專業(yè)目錄包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)目錄；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　�。�1）筆試時間待定，有關(guān)事宜將提前在水利人事招聘考試平臺、松遼水利網(wǎng)公布。

　�。�2）筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、水利相關(guān)知識和職業(yè)能力等方面內(nèi)容，不指定考試復(fù)習(xí)范圍。

　　2.面試

　　（1）面試時間待定，有關(guān)事宜將提前在水利人事招聘考試平臺、松遼水利網(wǎng)公布。

　　（2）招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3。在超過筆試分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員。如第三名筆試成績并列，均進(jìn)入面試。

　　招聘崗位面試人數(shù)達(dá)到比例的，面試后按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察的人選；面試人數(shù)達(dá)不到比例的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

　�。�3）面試前招考單位將對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未進(jìn)行審查的，視為自動放棄考試資格。審查時需持以下材料的原件、復(fù)印件：

　�、俦救松矸葑C、學(xué)生證或工作證。

　�、谝讶〉玫拇髮W(xué)及以上各學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　�、蹜�(yīng)屆考生需提交由所在院校學(xué)生主管部門蓋章的成績證明和畢業(yè)生推薦表；社會在職人員需提交所在單位出具的同意報考證明，證明中應(yīng)注明工作單位詳細(xì)名稱、地址、人事部門聯(lián)系人及辦公電話。留學(xué)回國人員還須提供教育主管部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　�、鼙救私�期同版正面免冠一寸彩照2張。

　�。�4）綜合成績計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　直接考核的崗位，采取面試考核方式，由招聘單位自行組織，面試開考比例不低于1:3，不組織筆試，相關(guān)事宜另行通知。