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　　資格初審后符合條件人數(shù)不足崗位數(shù)3倍的，由麗水市教育局商麗水市人力資源和社會(huì)保障局研究是否核減、取消崗位。

　　2.資格復(fù)審

　　學(xué)校在考試前對(duì)參加考試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)攜帶報(bào)考崗位報(bào)名表、所需的材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者不得參加考試。資格復(fù)審時(shí)間為2023年4月21日14：00-15：00，地點(diǎn)為華東師范大學(xué)附屬麗水學(xué)校。

　　（四）考試

　　考試形式為筆試和面試，部分技能型學(xué)科需進(jìn)行技能測(cè)試。筆試、面試、技能測(cè)試均設(shè)合格分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間60分鐘，滿分為100分，內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。每個(gè)崗位的筆試合格分按該崗位參考人員平均成績(jī)的80%劃定。筆試時(shí)間為2023年4月22日上午8：00，地點(diǎn)為華東師范大學(xué)附屬麗水學(xué)校。

　　2.技能測(cè)試

　�。�1）技能測(cè)試人員確定

　　①中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)音樂和中小學(xué)體育崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1：6比例確定入圍技能測(cè)試人選。

　�。�2）技能測(cè)試方式

　　中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)音樂和中小學(xué)體育崗位需參加技能測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考人員的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)技能水平，滿分為100分，60分為合格分。技能測(cè)試時(shí)間為2023年4月22日，地點(diǎn)為華東師范大學(xué)附屬麗水學(xué)校。

　�。�3）技能測(cè)試內(nèi)容

　　①中小學(xué)信息技術(shù)。上機(jī)操作100分，其中程序設(shè)計(jì)可使用的語(yǔ)言為Dev-C++、Python，考生可任選一種語(yǔ)言完成測(cè)試。②中小學(xué)音樂。音樂專業(yè)技能測(cè)試包含自彈自唱和特長(zhǎng)展示兩類。其中自彈自唱中小學(xué)教材歌曲40分，器樂演奏特長(zhǎng)展示60分，展示時(shí)間6分鐘以內(nèi)。③中小學(xué)體育。體育專業(yè)技能測(cè)試包含體能測(cè)試和健美操特長(zhǎng)展示項(xiàng)目?jī)深�。其中體能測(cè)試40分（100米、立定跳遠(yuǎn)、鉛球三個(gè)項(xiàng)目中任選2項(xiàng)，每項(xiàng)20分，共40分），健美操特長(zhǎng)展示60分，展示時(shí)間6分鐘以內(nèi)。

　　3.面試

　　（1）面試人員確定

　�、僦行�學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)音樂和中小學(xué)體育崗位根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)30%+專業(yè)技能成績(jī)30%）從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定入圍面試人選。

　�、谄渌麔徫桓鶕�(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定入圍面試人選。

　�。�2）面試方式

　　面試方式為課堂教學(xué)考核（試講+答辯，下同）。課堂教學(xué)考核成績(jī)滿分為100分，60分為合格分。備課時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)間為15分鐘（試講10分鐘，答辯5分鐘）。答辯主要對(duì)師德師風(fēng)、教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考核。面試時(shí)間為2023年4月22日，具體時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為華東師范大學(xué)附屬麗水學(xué)校。

　　（五）成績(jī)

　�。�1）中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育（崗位代碼：12.13.14）

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+課堂教學(xué)考核成績(jī)×40%

　　總成績(jī)相同的，按課堂教學(xué)考核成績(jī)從高分到低分排名；再相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名。如上述均相同的，另行組織加試。

　�。�2）除上述崗位外的其他招聘崗位（崗位代碼：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11）

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+課堂教學(xué)考核成績(jī)×60%

　　總成績(jī)相同的，按課堂教學(xué)考核成績(jī)從高分到低分排名；再相同的，另行組織加試。

　�。�六）體檢、考察

　　依據(jù)考試成績(jī)從高到低依次按1:1確定入圍體檢對(duì)象，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

　�。ㄆ撸┕�示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員需在2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則不予聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。