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　　(三)開考比例

　　每名考生只能報考1個崗位。計劃招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)需達(dá)到1:3以上。當(dāng)計劃招聘人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)達(dá)不到1:3時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考期間將公布各崗位報名情況，考生可以在報名期限內(nèi)改報其他符合招聘條件的崗位。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2023年4月7日(星期五)到興隆臺區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室(盤錦市興隆臺區(qū)市府大街26號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請妥善保管準(zhǔn)考證，以備后期的面試等環(huán)節(jié)使用。

　　(五)其他事項

　　考生自報名至考試(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式無效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。

　　五、考試安排及要求

　　(一)筆試

　　考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試地點，攜帶準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加考試。

　　筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)面試

　　面試注重實際工作能力測試，根據(jù)筆試成績，按招考計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將依次進(jìn)行遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　面試時間、地點和具體要求詳見《面試公告》。

　　(三)考試總成績的計算

　　筆試、面試成績的權(quán)重比例為4：6，考生權(quán)重成績的計分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽冊谂d隆臺區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(四)確定人選

　　每一個崗位按總成績由高到低單獨排名，如總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績順序排名。如出現(xiàn)空余崗位，由同崗位內(nèi)未錄取人員按總成績由高到低順序依次遞補。

　　(五)體檢、心理測試

　　按照確定的人選，確定參加體檢和心理測試人員。體檢和心理測試人員名單在興隆臺區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　體檢、心理測試項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、心理測試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢、心理測試結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢和心理測試結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢和心理測試結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、心理測試及復(fù)檢費用均自理。體檢、心理測試合格者確定為擬考察人員。因個人原因未參加或體檢、心理測試不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，由同崗位內(nèi)未錄取人員按總成績由高到低順序依次遞補。

　　從每一個崗位參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　(六)考察

　　用人單位或主管部門根據(jù)擬聘用職位的要求開展考察工作。考察要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向�？疾煲�采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察后，形成書面考察材料，提出考察意見。如考察不合格者，不予聘用，由同崗位內(nèi)未錄取人員按總成績由高到低順序依次遞補。

　　(七)公示

　　擬錄取人員名單在盤錦市興隆臺區(qū)政府網(wǎng)公示，公示時間為7日。

　　(八)錄用

　　對經(jīng)公示無異議的人員，由人社部門辦理備案手續(xù)，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，并納入事業(yè)編制管理。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。